La santé et le bien-être, une nouvelle responsabilité de l’employeur 
Les employeurs canadiens investissent de plus en plus dans la santé et le bien-être de leur capital humain. Cette tendance s'est accélérée avec la pandémie et elle est là pour rester. 
Cette nouvelle approche complète la tradition canadienne de prestation exclusive de soins de santé par l'État, réduit la pression sur le système public et confirme les responsabilités corporatives et sociétales des employeurs.
Dialogue, une entreprise québécoise, est le chef de file de la santé virtuelle au Canada et promeut activement la santé de millions d’employés canadiens grâce à des partenariats avec des dizaines de milliers d’employeurs et d’organisations soucieuses du bien-être de leurs membres.

Événement du 25 avril 2022